在接受媒体采访时，马翔宇是这么说的：

“如果我接到正式调查组的电话，我是会回去上班的，我现在如果就这么回去了，我可能回不来了，我会被控制住。”

马翔宇的担心不是没有道理的，毕竟就在几天前，李佩霞的父亲李长柳也是害怕在当地举报会被报复，来到外地举报，才揭开了毛奇的丑事。

事情到这一步就很有意思了，马翔宇实名举报了，调查组也成立了，但调查的人却没有联系他，反而是被举报的单位联系他，要求他回去上班。

原本马翔宇每天晚上都会发一则视频报平安，但是7月31日晚却破天荒的没有发。联想到单位要求马翔宇返岗，很多人都担心他的安危。

8月1日，马翔宇终于露面，并透露自己昨天为什么没有报平安，原因是在凌晨遭到恐吓了。

马翔宇表示昨天晚事情太多，从凌晨开始，“突然有一些朋友围绕着一些不实的问题，对我进行了一些特别的关心”。

首先是网X办陈主任亲自下场，在马翔宇回应学历造假的微博下，质疑马翔宇晒出同中学老师微信聊天的截图。

对于陈主任火药味十足的发声，马翔宇的回应体面又不失锋芒：

“你们在这次舆情中的表现，直接影响着广大网友对于苏州城市形象的判断。希望我们在这次舆情中，化危为机，一起营造出苏州锐意进取，扫除积弊沉疴的良好形象。”

被认出的陈主任立刻偃旗息鼓，关闭了微博评论。

还有一个叫“逍遥61967”的江苏IP的网友，在马翔宇微博下留言威胁：

“小马哥在苏州肯定混不下去了”，“小马你要保护好自己哦。”

结果被精明的网友根据IP、头像、生日等信息推测出，该人可能是园区纪工委的领导钱某某。

还被网友扒出，该账户关注了一大堆空姐名模和大胸妹。然后这个微博账户就迅速地注销了。

此外，马翔宇举报的林晓丽，突然给财新网的记者发了一封律师函。

林晓丽也是马翔宇举报的人员之一，在之前的采访中，林晓丽承认了串标一事，可之后又再度改口，还反手给报道此事的财新网记者寄了一张律师函。

对此，马翔宇的回应也十分“打脸”，他直接给林晓丽科普了一个基本常识：正规媒体在采访时，会在被采访人同意的情况下进行全程录音。

目前来看，马翔宇与局长的恩怨，已经到了无法化解的阶段。

随着更多的媒体报道，一些新的细节也逐渐浮出水面。

马翔宇本硕毕业于清华大学，还曾作为清华“星火计划”培养生被选派到哈佛大学担任助理研究员。

2018年马翔宇毕业后，在中信证券担任TMT行业分析师，那时候金融行业还不像现在人人喊打，薪资也非常可观。

2019年11月马翔宇响应苏州人才引进政策，进入园区商务局。

刚入职的时候，双方其实有一段短暂的蜜月期。

马翔宇原本报的是经济发展岗，但党政办中途“截胡”，说他文笔好，留他“在核心部门写材料”。结果马翔宇嫌写材料太空了，想去“干实事”的一线部门。

当时，苏州工业园区将引入生物医药产业作为工作重点，但工作没有很好地展开。马翔宇主动写了一份生物医药落地方案的报告，获得改革创新处处长认可，进入该处。

很快，马翔宇就以其工作能力、外形、谈吐、学历光环……成为改革创新处的宠儿。

但好景不长，马翔宇与祝某因为项目签字产生矛盾。

2021年6月，一份由同事经手的政府采购项目办结结项，祝某要求马翔宇签字，被他拒绝。

他不愿签字的原因是：

这件事不是我经手的，项目中标方与收款方也不一致，中标方为某大学，而收款方为某研究院，并不是同一家单位。

正是这种不听话的表现，让马翔宇成了祝某的眼中钉肉中刺。

自此，马翔宇开始被祝某及同伙打击报复。

五年来，他未升一级，哪怕他再怎么努力，却依然只能原地踏步。

随后他发现，自己的档案被放入“不服从领导”的评价。

在2021和2022年连续两年的员工测评中，马翔宇都是“基本称职”。

在体制内，这样的评价基本上意味着马翔宇政治前途的终结。

于是他在2023年3月向当地纪委举报，他以为受理后就能扭转局面，可没想到迎来的却实更夸张的打击报复。

例如，他在疫情期间被派驻某隔离点时被祝某指示某人冲卡——这是要借着防疫不力的幌子，上纲上线地整他。

例如他被举报为“烂尾楼业主”而被警方禁止上访，甚至曾遭遇“可疑”车祸，被背后驶来的车辆撞飞、头部受伤。

真正让马翔宇决定走上鱼死网破的网络举报，是因为JC的介入，让他感受到了人身安全的危机。

2024年7月26日，他下班后正打算去打球，突然派出所打来电话，“说我们园区报警了，让我去派出所接受问话，具体啥事得到了派出所再说”，正是这通电话促使他公开实名举报。

面对网友的赞扬，他很平静地说，“你们别把我神化，我也跟大多数人一样，也希望多一事不如少一事，前提是大佬你别搞我。”

“有人说我是个理想主义者，这个提法是不准确的，理想主义畅想的是一个处处都很美好的世界，但我呼唤的只是基层工作人员可以依法履职的政治生态。”

最新的消息是，明天下午，马翔宇将回苏州与专项调查组会面，希望能有个好的结果。

关于这起举报事件，很多读者后台给我留言，可见公众关注之切。在调查通报之前，我们且听马翔宇的一面之词，最终事实真相还需要调查组的核查认定。

多的不敢说，最后谈三个感慨吧：

第一．名校的意义终于体现出来了。如果马翔宇不是头顶清华的名校光环，估计也不会引发舆论关注。据说仅仅工业园区就有500名清华毕业生声援，一方面说明姑苏对人才的重视，一方面也理解了局长为什么对这个不上道的高才生不感冒。

第二，同流合污是不是一种普遍生态。虽然从马翔宇的举报内容，我们还不能断定局长等人是否涉嫌集体贪腐，但仅就其不愿意在项目结项中签字，就被贴上“不服从领导”标签，从此被边缘化，被打击报复来看，这种生态在基层单位中是否普遍存在？

第三，群防群控会不会沦为私器手段。一般来说，实名举报都会受理调查，并向举报人反馈结果。但不知为何长达1年多时间没有进展？更可怕的是，因为举报而成为当地联防联控对象，甚至动用警力登门警告，是否涉嫌公器私用？

马翔宇曾对媒体否认他不是理想主义者，只是想要一个正常的工作环境。从东证期货员工的自杀式举报，到清华毕业生的实名硬杠，现在的年轻人不仅开始整顿职场，也开始整顿官场了。

随着调查组的介入，相信真相很快就会水落石出。希望相关部门能给公众一个合情合理合法的解释，及时公正地回应社会关切，维护姑苏开放善治之城的城市名片。

即使马翔宇反映的问题与事实有差距，也并不值得嘲笑。他身上所展现的不畏强权、嫉恶如仇的精神才是我们这个时代年轻人应该有的样子。

他们所争取到的光，同样也能照亮你我，即便你我什么也没做。

根据我自己在政府采购里面当过甲方也当过乙方的经验，说句公道话：

政府采购，尤其是咨询类采购里面的围标串标，很多时候与“利益输送”、“贪污腐败”无关。

当甲方的时候，单位要编制一个中长期产业规划，由我具体负责。按理说，把采购需求挂到网上，谁中标就让谁做，是最简单、最没有风险的做法，对不对？

实际上，但凡我有一点点工作责任心，就不敢这么做！

完全没有指向性的招标，最后到底招来的是行业大神，还是丝毫没有项目经验、纯粹靠低价冲一把的行业小白，谁都没把握。

万一招到行业小白，进场之后，他痛苦，甲方也痛苦。他的痛苦，在于对目标产业啥也不懂，项目团队天天被甲方屌，但老板又不准团队放弃，只能在网上东拼西凑，搞出一堆自己都不明所以的文字垃圾，顶着甲方的白眼和嘲讽一次次地递交、修改、再递交。甲方的痛苦，在于咨询类项目很难按照合同条款把中标单位否掉，毕竟在万能的网络帮助下，中标单位总能抄出一份看上去还像那么回事儿的成果。这种成果，甲方拿着没啥用，但真要说成果达不到要求，后续的扯皮、仲裁足以让人望而却步。于是，甲方的项目负责人也只能顶着领导的责骂，一次次地审稿、打回、再审稿，直到忍无可忍，自己动手修改一番。

为什么能描述得如此有画面感？因为我亲眼见到同事踩过这种坑。

于是，接到任务后，我邀请了几家行业大神来喝茶。喝完一轮茶，我基本了解了各家单位对目标产业的熟悉程度，以及对项目有多大兴趣。最后，选了一家经验丰富，对项目也表现出极大兴趣的单位，开始进场做需求调研和产业调研，搞出了一份产业规划初稿。

你们可能发现了，初稿做出来的时候，招标还没开始。这种做法对意向单位的确不公平，他们在没有合同、甚至没有过硬承诺的情况下，就投入了大量人力物力。不过，现在这个市场环境，你不愿意垫资，就连汤都轮不到你喝，哪有什么公平不公平？

我这边，把初稿交给领导审阅，得到领导认可后，才开始招标。招标过程嘛，甲方其实不需要承担太多风险，把压力给到意向单位就好了，反正中不了标急的是他、不是我。

指定？暗示？都不需要的。意向单位和招标代理都是千年的狐狸，操作手法我不需要知道，也不想知道。

反正我只知道，意向单位顺利中标了。

我还知道，最后做出来的成果，领导很满意。

后面当乙方，遇到的情况也差不多。咨询类项目，看上去谁都能做，但没有两把刷子真的做不好。甲方出于对我水平的认可，以及为了项目少扯皮，往往愿意交给我这类行业老鸟。我的风险，就跟当年那家乙方一样，前期必须哐哐垫资，后面还得想尽办法让自己能中标、让项目审计不出问题，否则既害了自己，又害了甲方。

说起来，的确是“先射箭后画靶”，但总比靶子摆好了才发现搭在弓弦上的是根麻杆要强吧。

我无意为祝某开脱。他自有他的取死之道，一是围标串标的活儿做得太糙，应对巡察时提供虚假材料更是大错特错；二是选择意向单位明显不是出于公心，导致出现中标单位迟迟交不出成果的情况；三是心胸狭隘，睚眦必报；四是在防疫冲卡和动用警力两件事情上，暴露了他不但能力不足，而且做事没品。总体来说，他的能力、心胸和品格都不够资格当这个局长，我相信他会有他应得的下场。

我想描述的，只是政府采购中时常会面临的一些尴尬处境，以及为了应对这些尴尬而衍生的灰色操作。

这类灰色操作，根子在于政府采购办法的严肃性与实际工作的复杂性之间的结构性矛盾。有些人，比如我，通过灰色操作来保证工作质量；有些人，就会在灰色空间里面上下其手。

但愿，随着各项制度的不断完善，能让这样的灰色空间尽量少一点！

苏州自贸区起码还搞人才引进，倘若马翔宇这类优秀人才来青岛自贸区，根本进不去面试，简历筛选环节就被淘汰。

抵制人才，从青岛自贸区做起！！！

（说下这不是举报材料，举报材料已实名提交，没进展）

青岛自贸区管委：基层工作人员每月发到手工资一万六左右，公积金六千左右；副处级每月到手两万六左右，处级近三万，除此之外还有十几万的季度奖等。

看到这儿，大家一定会想，这是多优秀的人才，才能拿如此高高薪？尤其是，在疫情肆虐的这些年，青岛自贸区区内的不少企业在疫情下也是一直在亏损，哪有多少税收收入？

但是，青岛自贸区管委却大肆拿国家财政的钱发高薪，这个工资待遇远超双一流高校教授、研究所研究员。

唯一区别是：大学教授、研究员是高学历，青岛自贸区管委拿高薪的是连大学都考不上的高中、中专、大专、民办学历的80后、90后（注明强调下：是80后、90后，大学扩招的年代）。

2020年，青岛要求15大功能区改革，青岛自贸区（保税区）管委作为其中之一。青岛市本是要求“择优”选拔人才进入部里。

青岛自贸区管委的“择优”，从源头上杜绝了马翔宇这类优秀人才，在众多自贸区中做到如此表率，真的欢迎相关部门能来学习其独特的“选拔人才”（劣币驱逐良币）的方式，学习其誓与国家对着干的态度。我总结了其五大贴心行为：

问题一：招聘流程

第一步：简历筛选。

青岛自贸区管委十分贴心的一是管委内部把名校、高学历、专业履历相符甚至考出相关证书的几乎全刷下；

二是告知管委外部名校毕业、专业履历相符的人员“你简历太优秀，我们不要”。让其报不上名；

三是把大批低学历招进部里后，之后再向上级汇报本科比例时，把低学历的非全日制本科或者假学历也贴心的算进本科比例里。

第二步：没有笔试只有面试。

怕低学历们通不过笔试，所以只有面试。

只是在面试之前，就一不小心暴露了部里人员录用名单。

问题二、录用低学历关系户，淘汰高学历。

2020年青岛功能区改革，招聘简章都要求全日制本科及以上学历，唯独青岛开发区三家（包括自贸区）贴心的在招聘简章上加工作三年以上放宽至在职大学！（现在的招聘简章依然可以从灯塔网查到。但什么叫在职？

此管委会录取的人员的真实学历是：高中、中专、高职、民办、大专。（大家留言，是哪些“名校”打败了真正的名校：我先列举几个中专吧：青岛职业技术学院、滨海学院、青岛商务学校等等）

招聘简章与众不同当然是为了后面的贴心操作。（部里130多人，除了高中、中专、民办、高职、大专学历外，剩下的即便本科也是三本。双一流大学毕业的本科人数或硕士，总共加起来不到10人。双一流大学全日制硕士毕业的仅3人，还是学马克思等专业不符的人员。名校专业履历相符的均被淘汰！

哪怕不与北上广深对比，仅拿经济比青岛好一些的苏州相比，苏州工业园管委会招聘，要求国内双一流和国外100强，再看下青岛自贸区呢？）

问题三、部里负责什么呢？

部里只像其他区政府一样，负责政府日常事务，与省市等工作对接这些。

只要有工作，管委可能怕低学历们不会干，于是，十分贴心的或者安排中心的人组成专班，或者花钱将职责范围内的工作外包给公司，雇公司的人借调来干活，让其只拿高薪即可。

问题四、所谓的2020年改革只不过是一次变相加薪，并发明了“编制封存”这个新词。

编制封存意思是指：自贸区管委会，须按照事业单位的工资规定发薪。但实行“编制封存”，所谓的公司化管理，就可以无视规定，随意发高薪，到手工资几倍于当地公务员，奖金另算。

但是：1、工资依然从财政出钱

2、每个人的级别依然套用机关事业单位级别；

3、退休后，重新恢复机关事业编制的身份，继续享受机关事业单位的人员的丰厚的退休福利待遇。

简言之：上班拿高薪，退休有保障，真的很贴心！

问题五、我们来看看工资从哪出：

虽然号称公司化管理，但知道如今经济形势不好，于是没有像企业一样自收自支，依然贴心的从国家财政出钱发工资，依然拿的是纳税人的税收收入。

甚至在疫情下不少区内企业严重亏损甚至倒闭，2020年改革至今从未招到大商的情况下，依然如此高薪。

青岛自贸区管委的以上五大贴心行为，你感动了吗？

还有，大家以为低学历80后、90后靠走关系就能感恩戴德，好好工作吗？不会的。

低学历占据好职位后：

永远都只会排挤、使坏、诋毁高学历，想想以前wenge时对知识分子的批斗。连大学都考不上的底层混子，一旦有点权力，只会用尽一切办法使坏真正有能力有学历的人。毕竟在他们的眼里，只有他们才配享受管委的贴心！

此次改革，还有人多年不来上班拿空饷，一听说单位要改革，立马回来，直接进部里，贴心吗？

哦，对了，这2020年刚成立部不久，就忙不迭的又把一批人提拔升职，并大肆发奖金，当时正科级别就一次发了十几万。这些人刚进部才几个月，就这么迫不及待的提拔，发奖金，就问你贴不贴心！

虽然既没“择优”，也没“瘦身”，但是火灾连年不断，至今未招到大商，但没关系，高薪还是照常发的。

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之所以如此：不妨看下此地的历史。

青岛自贸区管委作为一个正厅级事业单位，没有事业单位的正规招聘。

按照事业单位管理规定，进人必须公开招聘，此地随意进人，为何不查？

这导致：

自贸区管委五百多人，仅有五分之二是全日制本科及以上学历，也大多是三本。双一流本/硕仅几十人而已。

剩下的80后都是高中、中专、民办学院、大专学历。

这个比例是在后期被人举报，才对外仅公开招聘三次后的比例。没公开招聘前，随意进人，80后、90后的低学历比例更高）

管委不遵守事业单位的正规晋升制度，随意提拔。

正规招聘进的人根本不会给你好的岗位和平台让你发展。不看学历能力，权钱权色交易在整个西海岸新区人尽皆知，早已不是秘密！

人事混乱，是因为：

此功能区自九几年成立，原管委主任在管委任职就二三十年，逐渐把管委会从一个正厅级事业单位演变成他的家族企业。

并未把编制分给个人，牢牢掌握着人事权和财政权，只要他一人同意就能进管委/提拔，并借此牟利。

2012年那几年曾陆续有人发帖，举报管委在人事、财政等各方面黑幕。

一把手当年迫于网络舆论压力，之后对外公开招聘三次做样子。即便招聘，也是一是利用此招聘大搞权权、权钱、权色交易，二是招进一些没关系正规招聘的人以此堵住举报他的人的口。

我再给大家爆个大料：青岛人都知道原市长张种树先生对吗？前阵被查了，是的，他的wife没退休前在我们单位拿正处级别的空饷。

更多黑幕，比如前管委主任为了多干几年（多挣几年幕后交易的钱）改年龄；

为了更方便的权钱交易，让其哥在区内企业干一把手；

以及为了应付财政上面的检查，背后做的那些事以为没人知道吗？等等，暂时不说了。

管委已被某些人当作维护关系、安排亲戚以及贪污腐败的一个工具。看帖子的同志们，您能想象的到：当你寒窗苦读数十载，读出全日制本科，甚至读出名校硕博，但在青岛自贸区（保税区）管委会，一群考不上大学的人挣得比你多得多吗？

在此，我同样也想问下各地的公务员们，当你们笔试面试考进各单位，但青岛自贸区管委这么一群无需考试，凭借幕后交易就进来的低学历混子们，挣你们几倍的工资。你们，做何感想？

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后续一、大家看过一个正厅级事业单位在笔试面试，官网公示录取名单，并电话通知录取后，接着翻脸不认的吗？

青岛自贸区（保税区）管委就干这种事！

2012年左右由于不停的有人举报前主任人事、财政问题，甚至司机都能当局长，没有招聘和晋升制度，迫使其在2012年办了一次正规的笔试面试，招聘副局和工作人员。

某几人在看到官网公示副局、接到电话通知录取后才辞职。但辞职来管委后，管委愣是不给这几人职务！

问其原因，只说在官网公示后，又内部开了个会，决定只给博士副局了（这仅有的几个博士过几年纷纷辞职，因为在这儿根本不受重视，拿他们做个样子给上面的领导看而已）。

当然，只给博士副局不过是一个说辞。后来才知道此考试：

一是为了堵住举报人的嘴，把一批学历高没找关系的招了进来；

二是权权交易：通过搞个表面上的招聘，给省里某领导的孩子副局职务设的此考试，三年后给其正局编制；

三是权钱交易（考不上国内大学、去国外花钱读都拿不到学位，之后更是找不到工作的混子给了副局。更可笑的是，这种混子在2020年的改革中还能进入部里继续担任中层拿高薪！

考上没给职务的几人是因为没走关系、正规考试，之后没送钱才直接不给职务。

即便官网已经公示了，但管委摆出一个地痞流氓样，就看你反正已经辞职了，所以考上副局也不给职务！

要知道：全国从没任何一个事业单位在正规招聘、官网公示后，然后说管委内部开了个小会，就能怎样就怎样，完全无视国家法律法规！这所谓的小会当然只是前管委主任一人说了算！大搞一言堂。

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后续二、这些关系户是富二代、官二代？

解答：我就问一句：谁家的有钱或有权的会让自己80后、90后的孩子连大学都考不上？国内的考不上，那国外的某些大学花钱上总可以吧？

说明一下：

青岛自贸区位于开发区（即原先的小县城），非青岛市区，本身就属于基层，真正有关系的权权交易的人（比如原青岛市市长张种树先生的wife等）或者拿空饷或者以此为跳板去了别的地方，不会在此地工作。

在此地的关系户大都是前主任关系。前主任在管委二三十年，大搞个人崇拜，按照黑社会性质的家族模式运营，利益团体权钱权色，因此，大都学历低、家境差，来管委前基本都是社会混子，履历差，因此根本没见过世面。

但是，青岛自贸区的发展

一：要靠国家、省、市的支持。

就开发区当地的小关系的最大能量就是利用改革把其弄进部里，根本没任何能力为自贸区的发展带来好的资源。

二：要靠人才。

因为不在市区，开发区只是这些年国家给了西海岸新区的政策才从一个小县城发展起来。

但是，前管委主任在自贸区（保税区）任职二三十年，这么长时间来自贸区（保税区）管委缺乏像西海岸新区管委那样的正规招聘，没有招聘晋升制度，完全一人说了算，形成独有的利益团体。

这些利益团体只不过是身处小县城、低学历家境差的混子们，毫无眼界见识，做事完全野路子，无视国家法律法规，根本不把国家省市放在眼里，利用手里的权力大搞关系，把人事权、财政权当作牟利的手段，猖狂至极。

这些利益团体受小地方的自身眼界所限，对市区，乃至大城市都带有强烈的排斥，更何况高学历，所以怎么可能重视人才？

所以这帮人利用改革又搞了次瓜分盛宴一点不奇怪！那么还指望找关系的这帮无知、无能、无德的小县城低学历能像市里的官二代、富二代那样有见识去带来好的资源吗？还指望他们干好工作？还指望他们能不以权谋私？根本不可能。

众所周知，自贸区（保税区）发展到今天，离不开国家、省、市的支持，前主任大搞个人崇拜（比如每周一、每次开会等等所有公开场合，大肆宣扬他一人发展了保税区），大搞邪教式洗脑宣传，唱赞歌的直接提拔，以此培植了大批利益团体。

如此无视国家对自贸区的重视，无视省市的帮助。此事整个西海岸人尽皆知，为何至今不管？

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后续三、我们曾就为何部里能发如此高高薪向其提出质疑，毕竟1、人员学历低；2、干的工作，和其他区市一样，无非是人事、财政、办公室等，再加上经济特色部门，无任何招商任务，工作人员更无一人招到大项目

注意：这些进入部里拿高薪的工作人员无一人招进全国或国外知名企业，所以不存在招商奖！

那么，为何能发如此高高薪？

答复：山东省文件要求改革后就是能拿这么多钱。

不知山东省看到此地没招到什么项目，却大肆发钱，并拿他当挡箭牌，作何感想？（那些说找纪委的，纪委会把信件发回所在单位，这就是最终答复。同时招聘简章就是他们自己定的，那录用低学历又能怎样呢？）

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后续四、说点感想：电视剧“人民的名义”里，祁同伟把其亲戚安排去干协警，被多人举报，被他的老师痛骂他。我看到这儿，心里真是五味杂陈，这才哪到哪？

不妨来看下青岛自贸区，安排了多少人？管委直接成了安排亲戚，维护关系，以及贪污腐败的一个工具，导致五百人仅有不到五分之二是全日制本科及以上。2020年改革更是黑幕操作！

电视剧里祁同伟仅是给安排个毫无前途的协警，但青岛自贸区管委不仅给安排，还把好职位给他们，还给升职！不仅如此，青岛自贸区管委为了掩盖自己的丑恶罪行，还说低学历的都优秀，排挤打压pua全日制本科及以上学历，真是丑陋到极点！

评论里某人还说有的地区大专也可以考公了，我真拜托这些人去看看那些给大专设置的职位，跟自贸区这种拿如此高薪，还给升职的一样吗？要不要我专门转几条过来让你们看看招聘大专的都是什么职位？

做人别无视法律法规，我们整个国家、民族的富强是靠知识，而不是背后搞这些歪门邪道，打击排挤全日制本科及以上学历的人。